OYO, Hindistan'daki Çalışanlar ve Ailelerin Aşılama Maliyetlerini Karşılayacak

OYO Hindistan çalışanları ve aile üyeleri, aşıyı kendilerine uygun herhangi bir merkezde yaptırmayı seçebilecekleri ve masrafların tamamı OYO tarafından karşılanacağı için bundan yararlanacaklar. Ek olarak şirket, çalışanların sigorta avantajlarını bir COVID-19 evde bakım kapsamı içerecek şekilde geliştirdi.

Daha sağlıklı, çeşitli, kapsayıcı ve üretken bir işgücü oluşturmak amacıyla OYO, çalışanların refahını ön planda tutan her yıl yeni çalışan politikalarını revize ediyor ve ekliyor. Şirket, 5 günlük çalışma haftasını ilan eden ilk Hintli girişimcilerden biriydi ve şimdi çalışanlarına ücretsiz yıllık sağlık kontrolleri, 24X7 doktor konsültasyonu, bire bir danışmanlık seansları ve buna benzer diğer hizmetler de dahil olmak üzere bir dizi fayda sunuyor. COVID-19 test rezervasyonu, çevrimiçi ilaç siparişi veren tesisler ve daha fazlası olarak. Buna ek olarak, şirket ayrıca bir psikiyatri kapsamı ve artan bir doğum sigortası ekledi.

Herkes için farklı ve kapsayıcı bir işyeri yaratan OYO, ebeveyn izni politikasında bir değişikliği duyurmak için çalışan merkezli bir girişim olan #RiseEqually'yi de başlattı. Politikada değişiklik yapan şirket, babalık iznini 2 hafta olan önceki dönemden 4 haftaya çıkardı. Bu, doğumdan önce ve doğumdan sonraki 12 ay boyunca bu izinden yararlanma esnekliğini içerir. Yeni ebeveynler ayrıca 8 haftalık evden çalışma ve 8 haftalık ek yarı ödeme izni alacaklar. Annelik ve babalık politikasının kapsamını genişleten OYO'nun yeni ebeveyn politikası, ister doğum / evlat edinme / taşıyıcı annelik yoluyla olsun bir çocuğu karşılayan tüm ebeveynleri kapsayacak; cinsiyet veya medeni durumdan bağımsız olarak.

Buna ek olarak, Hindistan'daki OYO çalışanları, Nisan 2021'den itibaren, aylık mali durumlarını ve uzun vadeli birikimlerini daha iyi planlayabilmeleri için maaşlarını her ayın 25'inde (veya daha erken) alacaklar.

Son duyurular hakkında konuşan OYO Hotels & Homes insan kaynakları başkanı Dinesh Ramamurthi şunları söyledi: “Hindistan'daki aşılama çalışmalarının hızını görmek cesaret verici, hepimiz COVID-19'a karşı mücadeleyi kazanmak için elimizden gelenin en iyisini yapıyoruz. Çalışanlarımızı ve ailelerini güvende tutma ve onlara minnettarlığımızı gösterme taahhüdümüzün bir parçası olarak, COVID-19 aşılarının maliyetini kolaylaştırmaktan mutluluk duyuyoruz. Çalışanları, faydalarını okuduktan ve bilinçli bir karar verdikten sonra aşıyı almaya teşvik ediyoruz. "