VRTECH tatil kiralama teknolojisi şirketleri listesinin prestijli üst kadın CEO'ları duyurdu

BARSELONA-Kadınların teknolojideki rolü dünya çapında yaygın olarak tartışılıyor ve değerlendiriliyor. Son on yılda önemli ilerlemeler kaydedilmiş olsa da kadınlar hala işgücündeki erkeklerle ve özellikle de teknoloji sektöründe gerçek eşitliğe ulaşmanın bir yolunu bulmakta.

VRTECH tatil kiralama teknolojisi şirketleri listesinin prestijli üst kadın CEO'ları duyurdu
VRTECH tatil kiralama teknolojisi şirketleri listesinin prestijli üst kadın CEO ları duyurdu

Silikon Vadisi Bankası'na göre, her dört şirkette sadece birinin bir kadın kurucusu var. Yeni kurulan ların yüzde 37'sinin yönetim kurulunda en az bir, yüzde 53'ünün ise yönetici konumunda en az bir kadını var.

 

Amerika Birleşik Devletleri'nde, kadınlar genel işgücünün yüzde 46,8'ini oluşturan kadar inching edilmiştir, bu sayı ise teknoloji alanında önemli ölçüde daha düşüktür. En iyi 5 teknoloji şirketinin (Google, Apple, Facebook, Amazon ve Microsoft) sadece yaklaşık %25'i kadındır. Ancak, teknoloji de liderlik pozisyonlarında kadınlar ulusal ortalama ile eşit bulunmaktadır.

 

İyi haber, teknolojide liderlik pozisyonlarında kadınların önemli ölçüde büyümüş olmasıdır. Crunchbase'egöre, 2019'da 21 kadın yapımı tek boynuzlu atla 2009'a göre kadın odaklı startup'ların oranı ikiye katlandı ve bu oran bir önceki yıla göre sadece 15 oldu.

 

Kadın liderliği rakamlarına bakıldığında ilerlemenin bir göstergesi olmakla birlikte, kadın önderliğindeki şirketlerin başarısını analiz etmek de önemlidir. Çalışmalar, kadınlara yönelik organizasyonların sadece erkeklere özel organizasyonlardan daha iyi performans gösterdiğini göstermiştir. İngiltere merkezli The Pipeline's Women Count 2020 Raporu, yüzde 33'ten fazlasının kadınlardan oluşan yönetim komitelerine sahip şirketlerin (İngiltere merkezli) olmayan şirketlere göre on kat daha fazla kar marjına sahip olduğunu ortaya koydu.

Başarılı kadın önderliğindeki işletmelerin arkasındaki en önemli nedenlerden biri, kadınların daha fazla müttefiklik uygulama olasılığı ve iletişim ve bir şirketin misyonu ve şirketin hedeflerine ulaşma konusunda daha olumlu yanı sıra bir kuruluşun ürün veya hizmet daha fazla güven ve inanç ilham olmasıdır.Bu iç ve dış düzeyde şampiyon olma becerisi, işletmede daha fazla katılım yaratır ve genel başarıyı artırır.

 

Startup liderlik pozisyonlarında kadınların yükselişine ilişkin bu istatistikler önemli bir ivme ve değişimin göstergesi anlamına gelir. VrTECH, şimdi bir all-kadın ekibi tarafından yönetilen, ayırt etmek ve özellikle tatil kiralama sektöründe liderlik rolleri kadın kutlamak için çaba göstermektedir.

 

VRTECH Tatil Kiralama Teknik Şirketler Top Kadın CEO'ları bir listesini yayınladı. Bu prestijli listede 20 CEO'su vardır ve başarıları açısından duyulan ana temalar iş yaratıcılığı ve kutunun dışında düşünme yeteneği, çözüm odaklı düşünme, insanları ve takımları için coşku ve çeşitliliğe son derece destektir.

 

Kadınların sahip olma eğiliminde olduğu müttefiklik CEO'su ve Hostfully, Margot Lee SchmorakKurucularından tarafından gösterilir. En büyük başarısının ne olduğuna cevaben şöyle diyor: "Yenilikçi ürünlerin üretildiği, insanların kendilerine özgü bakış açıları için değer biçildiği ve çalışanların iş ve yaşamlarının diğer kısımları arasında denge kurabilecekleri Hostfully'de bir şirket kültürü oluşturmak."

 

Yaa Priscilla Birago, Femmebnb Kurucu Ortağı ve CEO'su o amacıyla 'güvenlik ve huzuru en üst düzeye çıkarmak için, ekonomik olarak kadınları güçlendirmek ve onları kendi şartlarıyla, korkusuzca dünyayı keşfetmek için teşvik etmek için ne yapar.'

 

Takımları için kararlı destek bu ruhu ve çeşitlilik hareketleri için coşku gelecekte tatil kiralama teknoloji sektöründe kadınların liderlik rolleri itmek olacaktır.